Различия в трудовой этике между русскими и американцами

«Утрененные незнакомцы» Линн Виссон идентифицируют различия в трудовой этике между россиянами и американцами:

«Американцы с трудовой этикой выросли, зная, что им придется много работать, чтобы устроиться на работу. системы, правительство нашло их работой или устроилось на работу через личные контакты ».

« В советской системе идея заключалась в том, чтобы уйти с минимальной работой, поскольку зарплаты не было. реальная угроза увольняют либо. Упорная работа только привело к дальнейшей работы. «

» для женщин в Советском Союзе, на рабочем месте было место для сплетен, продают друг другу одежду, и обмениваться советами о том, где получить потребительские товары. «

« Для россиян американцы одержимы временем. Для американцев время — деньги. Для россиян отношения важнее времени ».

« Утрененные незнакомцы »Линна Виссона говорят о дальнейших различиях между русскими и американцами: [19659002] «Самое худшее, что может сказать о вас русский, это то, что вы сух. Это означает, что вы холодны и логичны. Излишки эмоций в личной жизни уравновешиваются чрезвычайной сдержанностью в общественной жизни ».

Русские улыбаются, когда есть что-то улыбаться — например, когда они с семьей и друзьями, а водка течет.

Русские имеют то, что лучше всего назвать сухим чувством юмора.Они делают шутки, которые очень острые или остроумные. Они также могут быть очень саркастичными. Они делают юмористические комментарии, требующие ума и острого понимания ситуации, чтобы быть забавным. [19659002] Россия поставляет свою шутку или забавную историю с серьезным выражением на лице, а все остальные смеются. Если он смеется с другими, это портит шутку.

Линн рассказывает о разных представлениях времени:

«Быть ​​опозданием — часть российского макияжа. Опоздание — это способ показать презрение к системе и утверждать себя. Для россиян назначение — это руководящие принципы ».

« Американцы делают одно за раз. Они ценят краткосрочные отношения и серьезно относятся к срокам. Русские делают разные вещи за один раз, они ценят долгосрочные отношения, и они гибки в отношении назначений ».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *