О Испании — Новый Человек Новый — Бизнес?

Некоторые изменения — просто взгляды. Это случай с пост-машизмом в Испании? Это может быть один из выводов «Нового Человека Нью» (в оригинальном названии: «Лос-ньювос hombres nuevos» — опубликовано Destino), который написан Мигелем Лоренте, депутатом кабинета министров, ответственным за насилие в отношении пола. Лоренте использует в своей книге аналогичную фразу из «Эль-Гатопардо:», чтобы все оставалось неизменным. «Новый Человек Новый», можно было бы читать как «Новый Человек Новый … Мачо». Разве не так со многими изменениями меняется только ситуация, но все остается неизменным?

Согласно книге, постмачизм поднимается от опасения, что изменения ролей приводят к изменению статуса мужчин , «Post-machismo принес новый миф о женщинах, среди которых синдром родительского отчуждения или обязательное совместное хранение» (1). В первом родитель чувствует, что другой влияет на ребенка, чтобы оттолкнуть его от него (или ее).

По-видимому, согласно автору, мужская идентичность о роли отца и мужа рушится, когда женщины не занимают их роль в качестве жены и матери.

Книга написана, чтобы понять и разгласить информацию о конфликте насилия по признаку пола и о неравенстве, которое все еще «живое»; взять под контроль и поддерживать установленный порядок. По словам автора, это останется таким же, пока равенство все еще остается проблемой.

Лорент с оптимизмом смотрит на это изменение, «у мужчин всегда было свое высказывание и он не может молчать по подобному вопросу».

Различия между мужчинами и женщинами в Испании все еще много. Наиболее важным из них является неравенство в зарплате с различиями, которое может составлять до 40% для равных ролей.

Критик в Интернете о публикации Lorente представляет собой комбинацию pro и con. Некоторые не думают, что Лоренте является экспертом по этому вопросу (но обзор его биографии, его медицинский опыт, профессура и публикация по этому вопросу показывает, что он есть), и другие задаются вопросом, почему должно быть министерство равенства: «как волк собирается помочь овцам ».

Но, с другой стороны, можно было представить, как произойдут изменения без такого служения. По крайней мере, выбор для специального министра по вопросам равенства показывает, что проблема серьезная.

В другом обзоре книги «Новый человек Новый» я читал о нюансах в изменении постмачизма. В новой ситуации иммигрант получает вину от нового мачо. Это, однако, универсальный закон; когда все идет не так, аутсайдер получает вину.

Однако, если вы посмотрите на развитие безработицы (реальная проблема — не иммигранты), женщины — это группа, которая в настоящее время легче работает; они первыми найдут работу. И это должно делать то, где текущая (мужская) культура создала работу: прежде всего в области строительства; под одной и той же мужской парадигмой: все больше и больше.

Таким образом, культурный элемент шире различий между мужчинами и женщинами в Испании в целом, но о разнообразии в целом. Неравенство не ограничивается гендерной дискуссией, а экономикой (и обществом) в целом. Часть строительства (и туризма) в экономике Испании не пропорциональна. Строительство — это деятельность мужского доминирования. Сервис-экономика, в которой все говорят, имеет больше женских характеристик, но многие услуги, ориентированные на обслуживание, все еще недостаточно развиты. Например, бизнес-консалтинг — это сектор, который недостаточно развит по тем же причинам; архетипический мачо-менеджер (которого многие еще не знают) знает, что делать. Конец обсуждения!

Теперь, что на первом месте? Будет трудно согласиться с тем, что общество, которое было построено мужчинами, будет изменено женщинами. Но это не ограничивается Испанией. Даже в США мачо-политика Буша оставлена ​​и превращается в более сбалансированный (более мягкий?) Подход Обамы.

Но остается вопрос: как изменится культура? Будут ли мужчины предлагать новые возможности и предпринять это в новый (например, ориентированный на обслуживание) бизнес, или эта рецессия в Испании приведет к депрессии среди мужчин и приведут ли женщины к лидерству и будут ли мужчины следовать? Наверное, их смесь. Озабоченность гендерного насилия и гендерного неравенства не будет решена министерством неравенства, а департаментом экономики (труда), который может сообщить о предполагаемом изменении требований и предложения в различных секторах в ближайшем будущем. Меньше поставки строительства — это точно, но где и в каком бизнесе мы находим увеличение спроса?

Фактически это изменение уже происходит, и неравенство будет решено, когда этот новый бизнес (модель) будет внедрен более и с ним роль мужчин и женщин будет меняться постепенно.

(1) — Газета, «Эль Publico», 9 февраля 2009 года

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *