Как написать сопроводительное письмо для успеха

Знаете ли вы, что ваше сопроводительное письмо — ваш фундаментальный шаг к большой карьере? Лестница вашего успеха зависит прежде всего от того, насколько хорошо написано ваше сопроводительное письмо. В зависимости от конструкции и содержания вашего письма вы можете привлечь внимание работодателя или нет. Однако, если вы это сделаете, менеджер по найму подумает, что ваше резюме стоит прочитать. В противном случае, даже если у вас есть лучшее резюме, вы только бросаете свои шансы с плохо написанным письмом.

Хорошо составленное письмо определяется подготовкой до его создания. Подготовка, как правило, займет большую часть вашего времени, если вы на охоте за работой. Хотя он может съесть много времени и сил, подготовка по-прежнему является важной частью задания. Без надлежащей подготовки ожидается, что ваше сопроводительное письмо будет плохо написано, родовое и ошибочное. Существует много способов написать сопроводительное письмо. Это может зависеть от работодателя, положения работы и даже от способа передачи. Чтобы ваши письма выделялись, подготовка необходима.

— Создайте или обновите свое резюме. Некоторые люди считают, что сопроводительное письмо должно быть составлено до возобновления, однако это совершенно противоположное. Содержание вашего сопроводительного письма будет основано на вашем резюме. Если у вас его нет сейчас, создайте резюме, в котором перечислены ваши впечатления и навыки. Отсюда перечислите соответствующие навыки и опыт, чтобы вы могли приспособить свое сопроводительное письмо к определенной задаче, которую вы рассматриваете. Он должен также отражать ваши сильные стороны и желание быть частью компании.

— Исследование вашего потенциального работодателя или целевой организации. Чтобы вы могли отразить свой интерес к конкретной компании, вы должны включить информацию, которая говорит о желаемой отрасли. Информация должна быть фактической и краткой. Чаще всего этот процесс занимает много времени. С положительной стороны, собранная вами информация может быть полезна во время собеседования.

С технической точки зрения, вы должны иметь представление о том, что такое миссия компании, что они предлагают и что делает ее конкурентоспособной. Кроме того, вы должны также исследовать тип клиентов, которых они обслуживают или нацеливают. Как правило, пять элементов, которые следует учитывать, это: ценности, услуги, инновации, разнообразие и устойчивость. Чтение истории компании также может быть жизненно важным.

— Анализ вашей целевой позиции. Как опытный ищущий работу, важно внимательно прочитать описание работы и требования. Как правило, этот вид информации можно читать на рекламе в газетах, на телевидении и в Интернете. Проверьте условия и настройте свое письмо в соответствии с этими требованиями. Если вы можете, определите, какие самые важные навыки и опыт требуется компании.

— Знайте имя работодателя или менеджера по найму. По возможности используйте свою сеть. Найдите имя работодателя, который отвечает за процесс найма. Это будет в ваших интересах, если вы знаете кого-то в компании или отрасли. Однако, если у вас нет связи с компанией, позвоните и спросите напрямую Отдел кадров.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *