Компенсация работников Юты Общая информация

Программа компенсации работникам в штате Юта находится в ведении Отдела трудовой комиссии по промышленным авариям в Солт-Лейк-Сити. Программа предусматривает защиту работников, раненых на работе, а также защиту работодателей от значительного финансового риска из-за несчастных случаев на рабочем месте. Работники могут иметь право на выплаты за утерянную заработную плату, в то время как инвалиды и компенсация расходов на медицинское обслуживание.

Большинство работодателей в штате Юта обязаны приобретать работников. страхование компаса. Исключения могут включать сельскохозяйственных рабочих, брокеров по недвижимости, домашних работников и страховых брокеров. Федеральные служащие рассматриваются отдельно по федеральному закону. Стоимость страхования оплачивается вашим работодателем и не должна быть вычтена из вашей зарплаты.

Если вы получили ранения на работе, вам необходимо, чтобы ваш работодатель выбрал для своего страхователя. Эта информация должна быть опубликована вашим работодателем, чтобы вы могли видеть, кто его работники составляют страховую компанию, каков их адрес и какой номер телефона. Если вам трудно найти эту информацию на работе или у своего работодателя, позвоните в Секцию политики Комиссии по труду по телефону 801-530-6842.

Когда вы получили ранения на работе, вы должны немедленно уведомить своего начальника и работодателя. Ваш работодатель должен заполнить первый отчет работодателя о травме или болезни »(форма 122) с 7-дневным обучением вашей аварии.

Компенсационные выплаты работникам в штате Юта охватывают многие предметы. Работники имеют право на оплату медицинских услуг. Расходы на больницу, расходы на рецептуру и другие разумные медицинские расходы покрываются. Сотрудники имеют право на временные выплаты общей компенсации. Это замена заработной платы на время, упущенное с работы, утвержденное врачом, и в результате травмы на рабочем месте. Работники имеют право на возмещение за проездные расходы на и из авторизованного медицинского обслуживания, в том числе поездки в аптеки. Зависимые сотрудники, которые умирают от несчастного случая на рабочем месте, имеют право на выплату расходов на похороны и захоронения в размере 8 000 долл. США

Выплаты пособия устанавливаются на 2 / 3rds рабочих средняя валовая еженедельная плата до инцидента. Платежи ограничены максимальным, который не может превышать максимальную среднюю недельную заработную плату Юты. Эти платежи не облагаются налогом, но выплаты по уходу за ребенком могут быть вычтены из суммы.

Если вы выйдете из штата Юта, вы по-прежнему имеете право на получение пособий в соответствии с работниками comp. Есть некоторые важные соображения относительно медицинского лечения за пределами штата Юта. Если вы хотите продолжить лечение, вы должны заполнить уведомление сотрудника о намерении покинуть штат (форма 044). Ваш врач также должен подать заявление о приеме на прием (форма 043). Вы можете получить эти формы на веб-сайте Комиссии по труду.

Если ваше требование отклонено, вы должны поговорить с вашим работодателем, чтобы узнать, какие причины были для отказа. Если вам трудно связаться с вашим работодателем и вам нужен другой ресурс для информации, позвоните в Комиссию по труду, и сотрудники Отдела промышленных аварий смогут вам помочь.

В то время как работники штата Юта не обязаны иметь адвоката в течение процесса подачи претензий, закон может быть сложным, и, возможно, в интересах самого работника проконсультироваться с адвокатом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *