3 Ошибки, которые вы делаете на своем резюме и как исправить их сейчас

Как бывший менеджер по найму, я, как правило, критически смотрю на резюме, которые проходят через мою линию зрения. Поскольку я так вовлечен в эту отрасль, я ежедневно вижу массу резюме. Хотя ищущие работу, как правило, совершают много разных ошибок в своих резюме, вот основные три, которые я вижу чаще всего, которые имеют тенденцию запятнать этот пятисекундный обзор, который вы получаете от найма менеджеров.

ФОРМАТ ДИОРГАНИЗИРОВАННОГО ИЛИ НЕРАЗРЕШЕННОГО РЕЗЮМЕ

Вы можете проповедовать весь день о ключевых словах и содержании резюме, но я считаю это самым важным принципом в написании резюме — вы ДОЛЖНЫ иметь привлекательный формат резюме, если вы хотите быть серьезно рассмотрены. Беспорядочные, неорганизованные, неполированные форматы резюме говорят именно о типе кандидата, которого вы есть, — не говоря уже о том, что их трудно читать. Если вы затрудняетесь с тем, чтобы менеджер по найму нашел информацию, необходимую ему для рассмотрения на работе, вы просто потеряли свой шанс на работу. Кто-то еще найдет время, чтобы построить стратегически сложившееся резюме, которое отполировано, легко читается и привлекательно для глаз. Не верь мне? Подумайте о печатной рекламе. Если это трудно читать или выглядит беспорядочно, вы не тратите время на чтение объявления. Но, если это привлекательный и профессиональный взгляд, вы просто можете потратить время.

ВЫЗЫВАЕТ КРИТИЧЕСКИЙ

Да — ключевые слова чрезвычайно важны. Но, как говорится, просто беспорядочно бросать их в резюме довольно бессмысленно. Конечно, вы можете пройти проверку компьютера, но когда руководитель отдела кадров или менеджер по найму на начальном уровне распечатает резюме или вытащит его на экран, чтобы просмотреть его, — если он не может сразу увидеть вашу квалификацию, вы не можете забыть о нем инвестируя больше времени, читая его. Вероятно, он просто перейдет к следующему человеку. Создайте маркированный раздел, который не слишком текстовый, но привлекателен и вызывает наиболее важные ключевые слова, относящиеся к заданию. Поместите это в верхнюю треть резюме, чтобы привлечь внимание работодателя. Опять же, все дело в том, чтобы сделать информацию, которую они ищут, легко найти.

СМОТРЕТЬ ВАШУ ТЕКСТОВУЮ ПЛОТНОСТЬ

Позвольте мне рассказать вам небольшой секрет, который мы используем для профессионального использования писателями: постарайтесь удержать свои абзацы максимум до 3-5 предложений, особенно с момента открытия резюме и личного раздела брендинга. Вы потеряете внимание читателя до того, как его поймаете! Если он выглядит слишком текстовым, она не собирается тратить (или вкладывать) время на его чтение. Большинство менеджеров по найму просто быстро сканируют ваше резюме — точно так же, как вы просматриваете статьи, подобные этому, или истории в Интернете. Менеджеры по найму просматривают ваше резюме вкратце, чтобы узнать, стоит ли его более углубленно читать. Если это слишком текстовое выражение и вы не вызываете важные ключевые слова или достижения, они пропускают все тексты с высоким ударом, в которые вы кладете свою кровь, пот и слезы.

Итак, давайте вспомним критические моменты здесь:

1) Создайте привлекательно отформатированное резюме (подсказка: использование цвета может быть плюсом — если вы используете правильный цвет.)

2) Call из важных вещей. Полужирный, подчеркивающий и создайте целевые секции с белым пространством, которое привлекает внимание.

3) Держите его между 3-5 предложениями — больше нет. Помните, что вы пишете, чтобы привлечь их внимание во время первоначального сканирования, а также предоставить привлекательный контент для менеджера по найму, который будет вкладывать больше времени, как только вы сделаете его или ее взгляд.

Конечно, есть много других факторов, которые следует учитывать при написании вашего резюме, но эти три области имеют решающее значение для этого первоначального первого впечатления и быстрого сканирования, который наймет менеджер даст вам резюме. Соответствующая информация, которую ищет менеджер по найму, должна быть легко найти и привлекать внимание, в то время как профессионально упакована в привлекательном формате.

Включите эти советы в свое резюме, и у вас будет больше шансов пройти мимо первоначального сканирования, и менеджер по найму инвестирует больше времени на чтение контента и вызов вас на собеседование.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *